LAS NOTICIAS

 

En el Día Internacional de la Mujer, Gobierno de Chiapas firma convenios para fortalecer la salud, educación y desarrollo integral

 

•        El Gobierno de Chiapas refrendó su trabajo para que no haya simulación, impulsar acciones a favor de las niñas y mujeres, y que vivan en entornos libres de violencia 

•        Los convenios de colaboración fueron firmados entre la Secretaría de Igualdad de Género y los Ayuntamientos

•        Convocan a que los espacios públicos y privados den las mismas oportunidades a mujeres y hombres, con salarios dignos

 

Al conmemorar el Día Internacional de la Mujer se firmaron convenios de colaboración entre la Secretaría de Igualdad de Género y los Ayuntamientos, con la finalidad de fortalecer la salud, educación y el desarrollo integral de las mujeres, a través de acciones conjuntas tendientes al mejor aprovechamiento de sus recursos.

 

Asimismo, se busca la adopción e implementación del Programa de Trabajo de la Instancia Municipal de las Mujeres en materia de gestión y empoderamiento político, y del Programa de trabajo y la ruta para impulsar las políticas de igualdad en el ámbito municipal.

 

En este sentido, el gobernador Rutilio Escandón Cadenas expresó que las mujeres cuentan con las instancias del Gobierno del Estado e hizo un llamado para que los espacios públicos y privados den las mismas oportunidades a mujeres y hombres, con salarios dignos, pues es un derecho que corresponde a todas y todos, que a las mujeres se le había negado.

 

Reconoció que, aunque aún hay mucho qué hacer, en Chiapas se avanza para que no haya simulación y se trabaja a favor de las mujeres, a fin de que sumen su capacidad y talento al esfuerzo de sacar adelante a la entidad, y que las niñas y mujeres puedan vivir en entornos libres de violencia. 

 

El titular del Ejecutivo estatal destacó que esta fecha compromete a reconocer a las mujeres y la responsabilidad institucional de fomentar el respeto a sus derechos y su participación en los diferentes ámbitos, con el objetivo de erradicar la discriminación y que haya una auténtica igualdad de género.

 

Por su parte, la Secretaría de Igualdad de Género dio a conocer el trabajo con los ayuntamientos en la articulación de instancias locales donde se realicen programas para crear políticas públicas dirigidas a beneficiar a las mujeres de sus localidades y generar igualdad. Asimismo, invitó a hacer causa común por las mujeres de Chiapas, y continuar laborando con corresponsabilidad en el marco de la firma de estos convenios.

 

La Secretaría de Salud señaló que en este sector, las mujeres han sido pieza clave al afrontar cualquier situación de emergencia, como la pandemia de COVID-19, por lo que desde este ámbito se impulsan estrategias preventivas y curativas para garantizarles servicios y espacios médicos dignos como son las Clínicas de Parto Humanizado.

 

Al respecto, se informó que Chiapas será la sede del lanzamiento de la Estrategia Nacional para la Protección a las Mujeres, a través de las Clínicas de Parto Humanizado, ante la visión de que las mujeres deben estar protegidas en todos los aspectos.

 

A su vez, la Secretaría de Educación indicó que el apoyo académico es uno de los principales mecanismos para fortalecer el férreo compromiso con el desarrollo de las mujeres, toda vez que, mediante los distintos aprendizajes y estrategias formativas, se abonará a cerrar las brechas de desigualdad, evitar la deserción escolar e impulsar espacios seguros y libres de violencia de género, donde prevalezcan la armonía, inclusión, tolerancia y la paz social.

 

En tanto, la Secretaría de Protección Civil informó que con el trabajo que se hace en los más de 8 mil 400 Comités Comunitarios se busca promover, reconocer y ampliar la participación de las mujeres, tanto en la protección civil como en la gestión de riesgos y desastres, a fin de promover la igualdad de género.

 

Durante este acto se entregaron constancias de los diplomados Gestión y Empoderamiento Político; y en Planeación e Implementación de Políticas de Igualdad a titulares de las Instancias Municipales de la Mujer.

 

Estuvieron presentes: representantes de los Poderes Legislativo y Judicial, autoridades federales, estatales y municipales, así como de la sociedad civil

GOBIERNO DE CHIAPAS AGRADECE A LAS FUERZAS ARMADAS RESPALDO Y AUXILIO A LA POBLACIÓN

 

•          El Gobierno de Chiapas sostiene una reunión de trabajo con los comandantes de la VII Región Militar y de la 31 Zona Militar

•          Refrendan compromiso de continuar trabajando de manera coordinada para garantizar la seguridad, la paz y el bienestar de las y los chiapanecos

 

El gobernador Rutilio Escandón Cadenas sostuvo una reunión de trabajo con el comandante de la VII Región Militar, Armando Montaño Ponce y el comandante de la 31 Zona Militar, Gilberto Martínez Martínez, donde refrendó su compromiso de continuar trabajando de manera coordinada con las fuerzas armadas para garantizar la seguridad, la paz y el bienestar de las chiapanecas y los chiapanecos.

 

En este encuentro, el gobernador reconoció y agradeció la labor que realizan las mujeres y hombres del Ejército Mexicano, quienes demuestran su solidaridad y voluntad de servicio al auxiliar y proteger a la población en situaciones de adversidad, como la emergencia sanitaria provocada por la pandemia de COVID-19 y las contingencias por fenómenos meteorológicos.

Refrenda IEPC su compromiso con la democracia paritaria libre de violencia contra las mujeres

 

·        Se realizó el Foro: “Voces y experiencias de la participación política de las mujeres en Chiapas".

 

·         Entre mujeres no debe caber la competencia, sino la unión y la sororidad, una mujer empoderada es aquella que conoce sus derechos, coinciden panelistas.

 

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Comisión Provisional de Igualdad de Género y No Discriminación del Instituto de Elecciones y Participación Ciudadana (IEPC) de Chiapas, organizó el Foro virtual: “Voces y experiencias de la participación política de las mujeres en Chiapas: Ejercicio de los derechos políticos y electorales de Mujeres de comunidades indígenas", con la finalidad de abordar experiencias de mujeres que participan en la vida política del Estado y/o municipios para identificar obstáculos en razón de género que permitan crear estrategias para combatirlos, y plantear esfuerzos para la construcción de una democracia inclusiva.

 

En esta mesa de diálogo, participaron la Diputada local por el Distrito XX, Cecilia López Sánchez; la Síndica del Ayuntamiento de Chenalhó, Silvia Leticia Arias Méndez; Flor Nucamendi González, integrante de “Moldeando Mentes A.C.”; Alma Rocío Sántiz, investigadora del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Autónoma de Chiapa (IIJ-UNACH); el consejero presidente Oswaldo Chacón Rojas; y las consejeras electorales Sofía Martínez De Castro León, María Magdalena Vila Domínguez, y Sofía Margarita Sánchez Domínguez, Presidenta e integrantes de la Comisión mencionada.

 

Al dar la bienvenida, el consejero presidente Oswaldo Chacón Rojas, manifestó que sin duda, existen avances significativos en la búsqueda de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres y que nos encontramos en la ruta de la construcción de una democracia paritaria. “El progreso en la participación política de las mujeres y en el acceso a espacios públicos es un mérito del movimiento feminista, ningún otro movimiento social ha logrado articularse de esta manera para exigir el acceso a los derechos humanos y conseguirlo a través resoluciones jurisdiccionales, de reformas constitucionales y legales”.

 

 

 

Señaló que aún existen múltiples retos como atender y eliminar cualquier tipo de violencia contra las mujeres, tanto en la vida pública, como en la vida privada. “Desde el IEPC reiteramos el compromiso irrestricto de continuar promoviendo acciones que garanticen los derechos de igualdad de las mujeres, sobre todo de aquellos que les permitan acceder a posiciones de decisión del más alto nivel”, enfatizó Chacón Rojas.

 

La Diputada Cecilia López Sánchez señaló que entre las mujeres que incursionan en la vida pública, no debe caber la competencia, sino la unión y sororidad ante la vulnerabilidad. Que las nuevas generaciones de mujeres indígenas no olviden su identidad y el conocimiento de su historia. “Cuidemos los espacios que hemos ganado por derechos, no a la usurpación. Dejemos a un lado el miedo y luchemos por un mundo donde seamos socialmente iguales, humanamente diferentes, pero totalmente libres”.

 

Por su parte, la Síndica Silvia Leticia Arias Méndez, reconoció que, gracias al apoyo y respeto de las instituciones a las nuevas leyes de paridad, se pueden aprovechar los espacios para participar en la vida pública. “Aún persisten grandes obstáculos, a pesar de ello, se debe fomentar la participación de mujeres indígenas: La discriminación hacia las mujeres indígenas debe terminar en cualquier lugar y en cualquier ámbito; y hay que permitir el libre desarrollo de sus actividades.

 

Flor de Margarita Nucamendi González, aseveró que, si una mujer no conoce sus derechos o a cuál institución solicitar apoyo, no es una mujer empoderada. “Hay que darles a conocer las herramientas jurídicas existentes, pues existen mujeres que sufren una triple discriminación: por su género, por ser indígenas, y ser de bajos recursos. Nuestra lucha se trata de sororidad, de apoyarnos unas a otras y que este día es para recordar a las mujeres y también hombres que han dado su vida por nuestros derechos”.

 

La académica Alma Rocío Santiz López, expuso que lo logrado por las mujeres ha sido por el mismo activismo articulado por ellas mismas. “Solo caminando unidas podremos aspirar a la igualdad. Hoy en día podemos llegar a ser muchas más mujeres en espacios públicos, pero son los hombres quienes toman las decisiones”. Añadió que el verdadero reto es que las mujeres accedan, tomen y ejerzan el poder. En lo que respecta a las mujeres indígenas chiapanecas, la situación se recrudece por una doble identidad: de género y étnica.

 

 

 

La consejera electoral Sofía Margarita Sánchez Domínguez, quien se encargó de moderar el Foro, dijo que las leyes han permitido generar la paridad formal, pero aclaró que, sin la voluntad de los Institutos electorales y la implementación de distintas medidas afirmativas, no habría avances tangibles. “Debe recordarse que el propósito de esta fecha, no es resaltar las virtudes de las mujeres reproduciendo estereotipos, sino señalar que falta mucho para lograr la igualdad entre géneros, que sin duda es la más grande que existe y que se agudiza a partir de los estereotipos de género”.

 

La consejera Sofía Martínez De Castro León, explicó que el IEPC trabaja de manera permanente para garantizar los derechos políticos de las chiapanecas; afirmó que gracias a las medidas afirmativas implementadas, se ha podido dar cabal cumplimiento a la postulación de candidaturas y la verificación de la autoadscripción, y se ampliaron los derechos político-electorales de las mujeres, tanto en el Proceso Electoral Ordinario 2021, como en el Extraordinario de este año; “También se implementó un programa de atención a candidatas que busca ser de acompañamiento en casos de Violencia Política en Razón de Género”.

 

Al presentar las conclusiones del Foro, la consejera María Magdalena Vila Domínguez, calificó como muy valiosa la participación de mujeres representantes de pueblos indígenas en este espacio, el cual aseguró, “nos dejan temas para muchas reflexiones, bastantes retos como el de eliminar la usurpación y que realmente los derechos sean ejercidos por las mujeres a plenitud y fuera de simulaciones, y sobre todo una gran encomienda de generar más avances”.

 

En este espacio, también se contó con la presencia de la Titular de la Unidad Técnica de Género y No Discriminación, Gloria Esther Mendoza Ledesma. El Foro puede verse de forma íntegra en la dirección electrónica https://www.youtube.com/watch?v=MinlLOGO9hU.

Arriban a Chiapas 50 mil vacunas contra el COVID-19; exhortan a vacunarse para proteger la salud y vida

· Conmemoración del Día Internacional de la Mujer debe ser un motivo de solidaridad con la causa y de reconocer a las mujeres chiapanecas y mexicanas

· En Chiapas se practica la igualdad de género por convicción, las mujeres son bienvenidas a sumar su trabajo e inteligencia para sacar adelante a Chiapas y México

· Ante la temporada de altas temperaturas y sequía, reiteran la importancia de no realizar quemas de pastizales porque pueden provocar un incendio forestal

En el marco de la Mesa de Seguridad, se resaltó la importancia de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, pues debe ser un motivo de solidaridad con la causa y de reconocer a las mujeres chiapanecas y mexicanas que, gracias a su gran capacidad y talento, están ganando más espacios de manera legítima en los diferentes ámbitos.

En este sentido, el gobernador Rutilio Escandón Cadenas sostuvo que en Chiapas se promueve y practica la igualdad de género por convicción, y explicó que las mujeres son bienvenidas a sumar su trabajo e inteligencia a través de las distintas instancias para sacar adelante las propuestas más sensibles de la población, especialmente de los sectores con mayor vulnerabilidad.

Subrayó que la convocatoria es que, tanto en las actividades públicas como privadas, haya reconocimiento, respeto e igualdad, no por obligación sino por convicción, porque la participación de las mujeres es fundamental para lograr el bienestar, desarrollo y progreso de los pueblos de Chiapas, de México y del mundo.

Respecto a la pandemia, el mandatario informó que han arribado a Chiapas 50 mil vacunas contra el COVID-19, de la marca AstraZeneca, por lo que insistió en el llamado a las chiapanecas y los chiapanecos a vacunarse, ya que de acuerdo con las evidencias médicas, la vacuna es la mejor vía de lograr la inmunidad, evita que la enfermedad se agrave y ayuda a proteger la vida, sobre todo ante la presencia de la variante ómicron, una cepa que es altamente contagiosa.

Asimismo, precisó que continúa la vacunación de personas a partir de los 15 años; en las niñas y los niños de 12 años en adelante con comorbilidades; así como en la población mayor de 18 años con la dosis de refuerzo, por lo que pidió acudir a los centros de vacunación, a las clínicas o recibir a las brigadas para aplicarse el biológico, a fin de cuidar lo más valioso que tienen las personas: la vida.

Finalmente, el gobernador explicó que la entidad se encuentra en temporada de altas temperaturas y sequía, que aumentan el riesgo de causar puntos de calor, por lo tanto reiteró la importancia de no realizar quemas de pastizales porque se pueden salir de control y provocar un incendio forestal, que además de empobrecer la tierra y generar contaminación ambiental, podría poner en peligro la integridad y el patrimonio de las personas.

PARTICIPA TREJO HUERTA EN REUNIÓN  CON MUJERES LÍDERES DE LA CUARTA TRANSFORMACIÓN

 

Ciudad de México, 8 de marzo de 2022.- La presidenta de la Mesa Directiva del Congreso del Estado, María de los Ángeles Trejo Huerta, asistió a Palacio Nacional para conmemorar el Día Internacional de las Mujeres, el cual fue presidido por el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador.

En una reunión con mujeres líderes de la Cuarta transformación, la diputada chiapaneca, sostuvo que este compromiso por la lucha de género, es una realidad en la entidad, pues se está haciendo lo propio desde el Poder Legislativo y una muestra es el número de legisladoras en comisiones importantes.

Así mismo anotó que es el momento de dar continuidad y reforzar acciones legislativas en beneficio de las mujeres indígenas, campesinas, amas de casa, profesionistas, empresarias, políticas, funcionarias, entre otras.

Porque lo anterior, dijo, será fundamental para que las siguientes generaciones tengan lo que por derecho corresponde, haciendo una realidad el proceso que requiere Chiapas en particular para con las mujeres, enfocado a la equidad, paridad e igualdad de todas.

Hizo un reconocimiento a sus compañeras legisladoras, quienes han estado dando lo mejor de sí, para poder crear leyes que hagan justicia a este género, así también destacó al gobierno de Chiapas por la labor que realiza en el empoderamiento y por la integración de un gabinete paritario.

La mujer, pilar de la democracia, la economía y las instituciones

 

La participación de la mujer en la vida política del país, constituye una aportación muy especial a la democracia mexicana.

 

En virtud de que los tiempos actuales reclaman la construcción de sociedades cada vez más plurales, debe ser una prioridad en la agenda de nuestro partido, el Revolucionario Institucional, prestar al género femenino la debida atención y concederle la importancia que merece.

 

Festejemos el aniversario 69 de la conquista del voto de la mujer mexicana, el cual permitió votar y ser elegida, sin excepción, a las mujeres nacidas en territorio mexicano, a todas por igual.

 

Yo aseguraría que es de suma importancia, trascendental, no sólo para el género femenino, sino para todos los que estamos enamorados de la democracia.

 

Gracias al PRI, el sector femenil logró la equidad de género participando en política mexicana nacional y en los procesos electorales, por lo que acciones como ésta son muestra del interés de los gobernantes priistas que son autoridades para todas y todos.

 

 A lo anterior, se suma la labor de Alejandro Moreno Cárdenas, quien desde la presidencia del Comité Ejecutivo Nacional del PRI hace lo propio en este sentido.

 

 A nivel global la tendencia indica que el ejercicio de las mujeres en la vida pública marca la pauta para la consolidación del desarrollo de toda la nación.

 

Pues con el trabajo cotidiano de las mujeres priistas se impulsa además de la política, el crecimiento económico y se eleva la calidad educativa.

 

Rita Guadalupe Balboa Cuesta Secretaria general del CDE del PRI Alejandro Moreno Cárdenas Carolina Viggiano Rubén Zuarth Esquinca PRI Oficial México Pri Chiapas

Discriminación laboral por género viola derechos humanos

Jornada “Empoderamiento Económico. Un Enfoque Interdisciplinario”, en la UNICACH

 

De las personas activas en el mercado laboral, 42 por ciento son mujeres. Ellas perciben salarios inferiores en un 16 por ciento respecto del de los hombres. Datos como estos, estadísticas y perspectivas sobre “La maternidad en los empleos y salarios en México” fueron analizados en la jornada “Empoderamiento Económico. Un Enfoque Interdisciplinario”, de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas (UNICACH).

La ponencia presentada por Carolina Rivas Herrera forma parte de una serie de conferencias, seminarios y mesas de análisis que se desarrollan durante el mes de marzo para conmemorar el Día Internacional de la Mujer.

Experta en economía, Rivas Herrera, planteó los resultados de una investigación realizada desde El Colegio de México para explicar qué son las brechas de género y su impacto, el efecto de la maternidad en los empleos y los salarios de las mujeres en México y las políticas públicas necesarias para combatir las brechas de género.

Explicó que se conoce como brecha de género a “la diferencia entre mujeres y hombres respecto de un mismo indicador, como acceso a la salud, años de escolaridad, participación laboral, salario y participación política”.

Como causas de estas diferencias, mencionó las normas sociales, estereotipos y roles de género, discriminación, preferencias y habilidades.

“Los seres humanos somos diferentes, pero que estas brechas surjan por desigualdad en el acceso de oportunidades, discriminación o roles de género representa una barrera en el desarrollo y una violación a los derechos humanos”.

Sobre la relación entre la maternidad y los empleos y salarios de las mujeres, señaló que “la penalización empieza desde el embarazo; el empleo/salario de las mujeres ya nunca se recupera, ni siquiera seis años después de nacer el primer hijo”.

Otros aspectos de esta realidad son que las madres de bajos ingresos son las más afectadas y que las mujeres casadas o con pareja son las que dejan de trabajar con más probabilidad. Habría que ver en qué condiciones laboran las mujeres que por necesidad deben conservar sus trabajos aun cuando la maternidad les requiere, advirtió.

Para revertir esta situación y generar espacios laborares con igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, propuso, se debe combatir tajantemente la discriminación laboral, asegurar servicios de calidad y eliminar los roles de género.

La jornada “Empoderamiento Económico. Un Enfoque Interdisciplinario” es promovida por la Dirección de Derechos Humanos y Género de la UNICACH, en coordinación con las unidades académicas, misma que alterna con actividades como el “II Foro Arte y Género”, el panel “Retos y oportunidades en el mercado laboral para las mujeres en la ingeniería”, el conversatorio “La mujer en la historia de la educación”,  la conferencia “Mujeres en la ciencia”, entre otras.

JUAN RENE SERRANO NUEVO DIRECTOR EL DESARROLLO DEL DEPORTE DEL INDEPORTE

*El arquero olímpico fue presentado este lunes por la mañana en las instalaciones de la máxima casa rectora del deporte.

 

Con la finalidad de colaborar, establecer nuevos proyectos, nuevas formas y beneficios integro en el desarrollo de deporte chiapaneco, esa es la carta de presentación del arquero olímpico Juan René Serrano Gutiérrez, quién toma la estafeta como nuevo director del desarrollo del deporte del Instituto del Deporte del Estado de Chiapas.

Este lunes reciente por la mañana en la sala del CEMECAD de la máxima casa rectora del deporte, fue presentado ante los trabajadores de esta institución, quienes dieron la bienvenida, para luego hacer un recorrido por dichas instalaciones.

En entrevista con el atleta olímpico de tiro con arco de Pekín, China 2008 y Londres, Inglaterra 2012 , indicó que su inclusión a la plantilla de servidores públicos, fue a través de la invitación de la titular del Instituto del Deporte, para colaborar en el desarrollo, proyectos, ideas frescas y de lo que se tiene que hacer en el deporte chiapaneco, por lo que dijo que se siente a gusto por poder colaborar y poner en práctica su experiencia.

Manifestó que su plan que trae es poder ayudar a desarrollar nuevas herramientas y poder traer nuevas visiones, tecnología para fortalecer la promoción y desarrollo del deporte en Chiapas, al tiempo de resaltar “Tenemos que evolucionar, por que siempre hay un constante adelanto, de ahí la preocupación de hacerlo para hacerlo con un buen trabajo ejecutivo de calidad, para que todo se pueda hacer en tiempo y forma en beneficio de los deportistas y del estado de Chiapas”.

Para la cual dijo que iniciará con el encargo de conocer los proyectos deportivos que existen, el padrón de deportistas, entrenadores, equipo de trabajo, equipos técnicos, metodológicos, servicios médicos, los manejos, así todo lo que esta alrededor que esta del Instituto del Deporte del Estado de Chiapas, para trabajar de manera coordinad con cada una de las personas en una mejora continua.

Enfatizó que pondrá sus experiencias lo acumulado más de 20 años de trabajo, dentro del deporte federado en tiro con arco, por lo que viene con muchas ganas de hacer bien las cosas en beneficio de los deportistas chiapanecos.

Dentro de su historial deportivo del oriundo de Guadalajara, Jalisco, reveló que, dentro de su historial deportiva, dio inició desde el año de 1998 en los procesos selectivos de Olimpiada Nacional Juvenil ahora Juegos Conade y deporte federado de la disciplina de tiro con arco, así mismo participó en 5 ciclos Olímpicos, participando en 3 Juegos Olímpicos (Grecia 2002,China 2008, Inglaterra 2012), 4 Juegos Panamericanos, 4 Juegos Centroamericanos, fue Premio Nacional del Deporte 2010, director técnico en el 2017, y ha participado en múltiples Campeonatos Mundiales, entre otros.

SALUD Y SEIGEN TRABAJAN PARA ERRADICAR EL EMBARAZO EN LAS NIÑAS DE CHIAPAS

 

•          Se garantiza servicios de salud a niñas y adolescentes, a través de 107 Servicios Amigables y Unidades Médicas Itinerantes

 

•          Se capacita a niñas en materia de derechos sexuales y reproductivos

 

•          Se oferta el aborto seguro para niñas, adolescentes y mujeres en situación de violencia sexual, con apego a la norma 046

 

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; 08 de marzo de 2022.- Con miras a erradicar y disminuir el embarazo en niñas y adolescentes, respectivamente, así como prevenir la violencia de género, las secretarías de Salud (SS) y de Igualdad de Género (Seigen) en el estado realizan acciones de manera conjunta para garantizar el acceso a servicios preventivos e incidir en este problema de salud pública.

 

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el secretario de Salud mencionó que a través de las unidades médicas itinerantes se acercan los servicios de salud para la atención integral de niñas y adolescentes, otorgando consejería sobre la prevención de embarazos y métodos de planificación familiar.

 

Además, agregó que a nivel estatal funcionan 107 Servicios Amigables en centros de salud y hospitales, donde se brinda orientación sobre el tema, se prescriben métodos anticonceptivos, se dota de anticonceptivos de emergencia y se informa sobre las infecciones de transmisión sexual.

 

Asimismo, dijo, se da acompañamiento a mujeres que son víctimas de violencia, ya sea física, psicológica o sexual, quienes son referidas a la Seigen.

 

Por su parte, la secretaria de Igualdad de Género señaló que con la puesta en marcha del Programa Escuelas de Liderazgo se capacita a niñas en materia de derechos sexuales y reproductivos, para que hagan valer sus derechos, se promueva la igualdad de género en el entorno estudiantil, así como una sexualidad libre de violencia, además de prevenir embarazos en la adolescencia ya que es un factor de muerte materna.

 

Apegadas a la Norma Oficial Mexicana para la violencia familiar, sexual y contra las mujeres, criterios para la prevención y atención (NOM-046-SSA2-2005), las secretarías de Salud y de Igualdad de Género promueven el aborto seguro para mujeres víctimas de violación, brindando la información necesaria para la referencia de casos a las instancias competentes.

 

En este sentido, la dependencia estatal de salud garantiza servicios médicos y psicológicos especializados para mitigar los daños ocasionados por las violencias, con estricto apego a los derechos de las niñas, adolescentes y mujeres, por lo que exhorta a acercarse a las unidades de salud para recibir atención integral de manera gratuita.

 

Mientras que la Seigen ofrece atención especializada en psicología, trabajo social y acompañamiento jurídico a mujeres víctimas de violencia.

Empresas del sur deben aprovechar experiencias exitosas de otras regiones de México para crecer”: Rafael Sánchez Zebadúa 

El vicepresidente de Salud de la Confederación Nacional de Cámaras de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur), Rafael Sánchez Zebadúa, aseguró que la actividad empresarial que se desarrolla en el sur del país, tiene un importante potencial de crecimiento que debe combinar lo mejor de la experiencia de otras regiones del país y las ventajas competitivas propias de los estados sureños.

“En días pasados, acompañando a nuestro presidente nacional, Héctor Tejada Shaar, a la ciudad de León, Guanajuato, con motivo de la sesión conjunta del Consejo Consultivo del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrado del IMSS y los órganos colegiados del estado, y tuvimos la oportunidad de conocer de primera mano la experiencia exitosa de empresarios de la industria zapatera que distribuye sus productos en todo el mundo”, aseguró.

El también vicepresidente Región Sur de Concanaco Servytur, comentó que durante esa visita, a la que asistieron el gobernador de Guanajuato, Diego Sinhue, y el director general del IMSS, el chiapaneco Zoé Robledo, pudieron constatar la capacidad de producción, distribución y comercialización que las industrias leonesas, especializadas en el mercado del calzado, reconociendo que dicha experiencia puede replicarse en los estados del sur.

“Sin duda, el crecimiento empresarial del bajío y otras zonas de México, han requerido una mezcla de elementos que es posible replicar y sumarle ventajas propias de nuestra región Sur, en donde contamos con factores climáticos y de recursos naturales que no son compartidos por otras zonas”, expresó.

Sánchez Zebadúa indicó que la Concanaco busca brindar apoyo a sus cámaras confederadas para buscar opciones de crecimiento para las empresas afiliadas, que les permitan desarrollarse e integrarse, cada vez en mayor número, al competido mercado nacional y global.

“Concanaco y las Canacos y Canacopes locales, conformamos una comunidad empresarial fuerte, congruente con la búsqueda del desarrollo integral del sector productivo y dispuestos a tomar los mejores ejemplos y perfeccionar en lo posible nuestras estrategias de trabajo, para lograr el éxito”, finalizó.

IAP Chiapas y el Instituto Estatal de la Juventud en el día Internacional de la mujer organizan conversatorio “Mujer, presente y juventud”

*Efectuado este martes 8 de marzo, en las instalaciones del IAP Chiapas, conversatorio: impartidas por mujeres con una destacada trayectoria.

*Participaron en el conversatorio, Mtra. Getsemaní Moreno Martínez, Directora General del Instituto de la Juventud del Estado de Chiapas; Lic. Ara Aguilar Miceli, Directora de Diseño, Planeación y Seguimiento de Políticas Públicas en la Prevención Social del (CEPSVyPC); Estrella Mijangos, difusora y defensora por los derechos de las infancias chiapanecas; Xóchitl Guadalupe Cruz López, científica chiapaneca, del Instituto de la Juventud del Estado de Chiapas; es este martes 8 de marzo.

*Se abordó el rol de la mujer joven en la actualidad.   

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; martes 8 de marzo de 2022.- El presidente del Instituto de Administración Pública, Dr. Fernando Álvarez Simán, en representación del Gobernador del Estado y Presidente Honorífico del IAP Chiapas, Dr. Rutilio Escandón Cadenas, inauguraron el conversatorio con el tema “Mujer, presente y juventud”, en el Día Internacional de la mujer, en coordinación con la Mtra. Getsemaní Moreno Martínez, Directora General del Instituto de la Juventud del Estado de Chiapas; Lic. Ara Aguilar Miceli, Directora de Diseño, Planeación y Seguimiento de Políticas Públicas en la Prevención Social del (CEPSVyPC); Estrella Mijangos, difusora y defensora por los derechos de las infancias chiapanecas; Xóchitl Guadalupe Cruz López, científica chiapaneca.  

En su mensaje el Presidente del IAP-CHIAPAS, expresó que para lograr el desarrollo sostenible y una mayor igualdad de género es esencial seguir explorando las oportunidades, así como las limitaciones, y propiciar espacios donde las mujeres y niñas tengan voz y participen en igualdad en la toma de decisiones relacionadas con el cambio climático. Sin igualdad de género hoy, el futuro sostenible e igualitario seguirá estando fuera de nuestro alcance. Que las mujeres y las niñas son líderes eficaces y poderosas que impulsan el cambio para la mitigación y adaptación climáticas.           

Por su parte, la Mtra. Getsemaní Moreno Martínez, directora del IJECH, destacó,  reconocemos la trayectoria de cada una de las mujeres chiapanecas quienes  desde sus trincheras y realidades siguen trabajando para lograr espacios de incidencia activa como lideresas, emprendedoras, artistas, creadora, empresarias, etc.   

Además, Lic. Ara Aguilar Miceli, Directora de Diseño, Planeación y Seguimiento de Políticas Públicas en la Prevención Social del CEPSVyPC, señaló, que es importante mencionar que somos fieles creyentes de las obligaciones y deberes que en materia de derechos humanos tenemos todas las personas servidoras públicas. Empoderar a las mujeres y promover la igualdad de género es fundamental para acelerar el desarrollo sostenible.  

Las conclusiones de los temas estuvo a cargo del periodista Lic. César Cancino Kassab, director de CCKNEWS.TV. Mientras que  Álvarez Simán, expresó que en el marco de los 45 años de la creación de este instituto se tiene proyectado una agenda muy amplia de diversas actividades con el objetivo de fomentar la profesionalización de todos los servidores públicos de los tres órdenes para los municipios del Estado de Chiapas.